关于深圳正规临时工合同范本借鉴

2021-05-03 15:27范文大全24

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深圳正规临时工合同范本

  在当今不断发展的世界,合同的法律效力与日俱增,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的深圳正规临时工合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

深圳正规临时工合同范本

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  性别:_________

  民族:______

  出生年月:______

  身份证号:__________________

  户口所在详细住址:____________________________________

  现居住详细地址:______________________________

  根据国家有关法律、法规和政策的规定,经平等协商、双方自愿履行以下协议条款,订立本劳动协议。

  一、使用岗位及期限

  甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月(天)。即自年月日起至年月日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要,在部门承担临时性岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

  甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

  乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬。

  采取按天计工资形式。

  乙方工资标准为60元/人/天,在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇,包括社保等。

  五、工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  六、安全责任

  甲方只承担工作时间内相应的安全责任(不包括上下班途中)。劳动协议变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动协议确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。

  (二)劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现,劳动协议即行终止。经双方同意,可续签劳动协议。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动协议:

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

  4、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

  (四)经甲乙双方协商一致,劳动协议可以解除。

  七、违反劳动协议的责任。

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的',还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  八、双方需要约定的其他事项

  九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本协议未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十、本协议依法订立后,双方必须严格履行。

  十一、本协议履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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